人力行政专员

岗位名称：人力行政专员

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入职、调动、离职等手续办理；更新维护员工信息等人力资源管理台账；
       2、员工社保、公积金办理和维护；
       3、考勤统计、基础工资核算等；
       4、协助招聘，应聘人员接待、面试协助等；
       5、办公用品、固定资产、车辆、会议等管理；
       6、其他人事、行政方面的管理服务性工作。

任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上人力资源、行政管理相关工作经验；
       2、熟悉国家及当地相关的政策、法律法规，有社保公积金操作经验；熟悉劳动风险管控基本知识；
       3、工作耐心、细致与严谨，具有良好的职业操守和责任心，良好的沟通能力和协作精神；
       4、工作经历特别优秀者可放宽条件限制。